Livs coaching og coaching kan bruges i alle samfundslag. Dette er ikke en terapi. Et passende mål er snarere at skabe en handling, der forårsager en ændring i kundens liv. Ledelsen er således ikke coach eller rådgiver under sessionerne. Klienten selv overtager ledelsen, mens konsulenten kun viser forskellige muligheder. Konfliktløsning kan derfor opnås på samme måde som opnåelse af faglige mål, for eksempel. Målet præstation sig selv gøres muligt på en måde, der er muligt for klienten. Også i dette område har kunden føringen. Grundlæggende til udarbejdelsen er problemet, som snarere består i et ønske. Problemerne er derfor subjektivt farvede. Konsulentens opgave er derfor at sætte spørgsmålstegn ved de fastsatte mål. I mange tilfælde er der årsager og problemer bag målene, som derefter skal udforskes i sammenhæng med coaching. Så bag målet om at blive politiker kan der være et ønske om at være nyttigt for samfundet eller at få anerkendelse. Disse "mål bag målet" kan så også opnås på andre måder, så i dette eksempel er det ikke absolut nødvendigt at forfølge politikken. Konsulenterne har i mellemtiden specialiseret sig i mange forskellige arbejdsområder. Områder som livs coaching er designet til lange perioder og dermed til langvarig pleje. Kategorier som konflikt coaching er designet til korte perioder. Ud over disse individuelle varianter er der også en systemisk coaching, hvor hele grupper er omsorg. På alle områder af arbejdet er samtale et centralt element. Derfor kan forskellige kommunikationskanaler anvendes. Ud over konventionel rådgivning i en praksis har telefonhøringen nu etableret sig. Derudover kan chatrum og e-mails også bruges som kommunikationskanal.

Hvordan kan du lide dette indlæg?
1 stjerne2 stjerner3 stjerner4 stjerner5 stjerner (Ingen bedømmelser endnu)
Indlæser ...


0 Kommentarer

Din kommentar

Deltag i diskussion?
Forlad os din kommentar!

Efterlad en kommentar

Din e-mail adresse vil ikke blive offentliggjort. Krævede felter er markeret med * fremhævet.