Die Systemiske råd finder altid sted inden for et SGefuge, som består af to eller flere personer. Når nøjagtigt man kan tale om et system, er det ikke nøjagtigt defineret. Derfor er der nu mange forskellige modeller af teorier, der strækker sig til forskellige områder af interpersonelle interaktioner. De fleste teorier definerer imidlertid systemerne gennem deres kommunikation. Et system består altid af elementer, som interagerer og kommunikerer. Hvert element har sine egne personlighedstræk. Inden for gruppen foregår tilpasningsprocesser altid, så de kan ændre sig. Hertil kommer, at gruppens adfærd kan være helt anderledes end individernes adfærd. Det betyder konkret, at systemet viser forskellige egenskaber end summen af ​​egenskaberne af de enkelte elementer antyder. Hver har en særlig rolle inden for den gruppe, den opfylder, og det er vigtigt for systemet. Derudover har elementerne en bestemt position til hinanden. Systemic Consulting beskæftiger sig med problemerne inden for disse grupper. Grundlaget er antagelsen om, at konflikter kan løses af selve systemet. De enkelte elementer betragtes som eksperter for et bestemt område og kan derfor finde en løsning. Konsulenten påtager sig en formidlende rolle og styrer løsningen gennem spørgsmål. Arbejdet er ikke-direktiv. Gruppen styres snarere af spørgsmålet til løsningen.

Hvordan kan du lide dette indlæg?
1 stjerne2 stjerner3 stjerner4 stjerner5 stjerner (Ingen bedømmelser endnu)
Indlæser ...


0 Kommentarer

Din kommentar

Deltag i diskussion?
Forlad os din kommentar!

Efterlad en kommentar

Din e-mail adresse vil ikke blive offentliggjort. Krævede felter er markeret med * fremhævet.